Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi Calon Pendidik Dan Tenaga Kependidikan MTs Yusuf Annur Lamongan

Tahapan Rekrutmen Tenaga Pendidik dan Kependidikan Yusuf Annur IBJHS / MTs Yusuf Annur telah memasuki Tahap Pengumuman lulus seleksi administratif. Dimana sebelumnya telah dilaksanakan proses pendaftaran pada tanggal 16 s/d 26 Februari 2022.

Terdapat 368 pendaftar yang telah mendaftarkan diri menjadi calon tenaga pendidik dan Kependidikan Yusuf Annur Islamic Boarding Junior High School (IBJHS) atau MTs Yusuf Annur Sumberjo Lopang Kembangbahu Lamongan dan 150 pendaftar diantaranya telah dinyatakan lulus seleksi administrasi oleh panitia.

Sebelumnya MTs Yusuf Annur Lamongan telah membuka pendaftaran Tenaga Pendidik dan Kependidikan untuk mengisi 24 formasi guru, 14 Tenaga Kependidikan, 1 Kepala Madrasah, dan 4 Pembimbing Tahfidzul Qur’an, sehingga terdapat 43 Lowongan tenaga pendidik dan kependidikan.

Dalam proses rekrutmen guru MTs Yusuf Annur Lamongan bekerja sama dengan Universitas Negeri Surabaya (UNESA) dalam penyelenggaraan Seleksi Kompetensi Dasar dan Kompetensi Bidang.

Lalu siapa saja 150 pendaftar yang dinyatakan lolos seleksi administrasi? Silahkan lihat dalam daftar nama berikut.

Daftar Nama Lulus Seleksi Administratif Calon Pendidik dan Tenaga Kependidikan MTs Yusuf Annur Lamongan

Ketentuan TES Baca Al-Qur’an Peserta Lulus Seleksi Administratif

Untuk peserta yang telah dinyatakan Lolos Seleksi Administrasi untuk hadir dan mengikuti Tes Baca al-Quran pada tanggal 01 Maret 2022, Pukul 07.00 WIB s/d Selesai, bertempat di MTs Yusuf Annur Lamongan, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Peserta Menggunakan pakaian bebas dan rapi
2. Peserta wajib hadir Pukul 07.00 WIB
3. Peserta Menyerahkan printout formulir dari laman pendaftaran dan foto ukuran 3×4 (2 lembar).
4. Peserta Menunjukkan Berkas persyaratan asli kepada panitia seleksi.
5. Peserta menerima nomor tes dari panitia seleksi.
6. Peserta mengikuti apel pengarahan dari panitia seleksi.
7. Peserta Memasuki ruangan sesuai pembagian ruang dan jadwal mengikuti tes sampai selesai.

Rekrutmen Tenaga Pendidik dan Kependidikan ini adalah upaya untuk mendapatkan “The right man in the right place”, maka dalam proses seleksi yang dilakukan harus mendapatkan SDM yang tepat didalam posisi yang tepat pula.

Adapun tujuan seleksi tersebut adalah:

• Menjamin madrasah akan memiliki SDM yang tepat untuk suatu tugas dan jabatan yang diberikan
• Memastikan kualifikasi dan kompetensi serta persyartaan khusus lainnya dari pelamar
• Memperlakukan pelamar secara adil, transparan dan tidak diskriminatif.

Admin